Цель - больше, чем просто летняя работа
Цель Маардуской ученической трудовой дружины заключается не только в предоставлении молодёжи возможности летнего трудоустройства, но и в создании образовательной и поддерживающей среды, где работа, обучение и личностное развитие находятся в равновесии.
Участие в дружине помогает молодым людям:
- получить первый опыт работы и сформировать трудовые навыки;
- ознакомиться с основами трудового права и охраны труда;
- научиться работать в команде и развить коммуникативные навыки;
- делать осознанный выбор в отношении будущего образования и карьеры;
- развить самостоятельность и чувство ответственности;
- внести свой вклад в развитие местного сообщества.
Для кого предназначена трудовая дружина?
В трудовую дружину приглашаются молодые люди в возрасте от 13 до 26 лет, которые проживают или учатся в Маарду и хотят активно провести лето, узнать что-то новое и получить первое представление о мире труда.
Участие в программе для молодёжи бесплатное, а за выполненную работу выплачивается заработная плата.
Трудовая дружина проходит в трёх сменах, каждая из которых длится две недели. Молодые люди работают по рабочим дням по 4 часа в день.
Все мероприятия организованы с соблюдением требований безопасности, а участников сопровождают и поддерживают опытные руководители групп.
Как работает трудовая дружина?
Трудовая дружина действует в течение лета и организована в трёх сменах. Молодые люди работают в небольших группах, каждую из которых курирует прошедший специальную подготовку руководитель группы. Он выступает для участников не только организатором работы, но и наставником, помощником и примером для подражания.
Каждый рабочий день начинается с общего собрания, на котором распределяются задания и напоминаются правила техники безопасности.
Работодателем выступает муниципальное предприятие Maardu Linnavarahooldus OÜ, которое занимается содержанием и благоустройством городских территорий. Молодые люди работают в различных районах города — в парках, на зелёных зонах, на территориях детских садов и школ, помогая поддерживать порядок и благоустраивать свой родной город.
Все участники трудовой дружины работают на основании трудового договора, проходят инструктаж по охране труда и оказанию первой помощи, а также получают заработную плату за выполненную работу.
Обучение через практический опыт
Помимо практической работы, программа трудовой дружины включает целенаправленное неформальное обучение, которое способствует развитию молодых людей и помогает подготовиться к дальнейшему обучению и трудовой деятельности.
В рамках мастер-классов, интерактивных занятий и игровых мероприятий рассматриваются следующие темы:
- трудовое право и охрана труда;
- выбор профессии и составление резюме (CV);
- финансовая грамотность и личный бюджет;
- цифровые навыки и безопасное поведение в интернете;
- первая помощь и действия в чрезвычайных ситуациях;
- самовыражение, творчество и командная работа.
Обучающие мероприятия проводятся в сотрудничестве с опытными специалистами и тренерами в соответствующих областях. Занятия организованы в практичной, понятной и интересной для молодёжи форме, что позволяет участникам легко усваивать новые знания и применять их на практике.
Молодёжные инициативы и творчество
Трудовая дружина предоставляет молодым людям возможность не только участвовать в программе, но и самостоятельно влиять на её содержание. Участники могут предлагать собственные идеи, организовывать совместные мероприятия в своих группах, руководить мини-проектами и развивать навыки самостоятельной работы.
Для наиболее активных участников предусмотрена возможность присоединиться к творческой команде, которая организует мероприятия для детей города Маарду. Молодые люди посещают детские сады, проводят игровые дни и ставят небольшие театральные представления.
Такая деятельность способствует развитию навыков командной работы, уверенности при публичных выступлениях, организаторских способностей и творческого мышления — качеств, которые являются ценными в любой сфере жизни.
Цифровые инструменты и самоанализ
В течение смены участники трудовой дружины ведут цифровой дневник, в котором фиксируют свои наблюдения, полученные знания и приобретённый опыт. Это помогает развивать навыки самоанализа, совершенствовать письменную речь и лучше осознавать собственное развитие.
Кроме того, молодые люди знакомятся с информационными порталами и надёжными источниками информации, где можно найти сведения о работе, образовании и различных возможностях для молодёжи.
Маардуская трудовая дружина — это гораздо больше, чем летняя работа. Это среда, в которой молодые люди растут, учатся и вносят свой вклад в развитие общества. Здесь появляются новые друзья, укрепляется уверенность в себе и делаются первые шаги к самостоятельности.
Маардуская ученическая трудовая дружина воспитывает не только будущих работников, но и сознательных, заботливых и смелых молодых людей, которые умеют ценить себя и своё сообщество.
Трудовая дружина проходит в трёх сменах в течение летнего периода.
Доп. информация
Маардуская трудовая дружина - https://www.facebook.com/groups/266098794731016
E-post: [email protected]
Последнее обновление 06.06.2026
